Category Archives: 游戏+案例

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洛工劳动安全知识竞赛,圆满收工!

  你见过最火的知识竞赛是什么样的?2017年初洛阳工务段的劳动安全知识竞赛闯关火爆开展。截止活动结束,短短20天内,已经有高达836241人次的参与度,这是到目前为止,我看到数据最惊人的闯关参与数!

洛工劳动安全知识竞赛编辑

洛工庆祝元旦知识竞赛

怀着无比好奇的心去看了为何这么高的参与度,设置显示,在这个知识竞赛闯关中,题库总量290题,共设一关,每次系统随机抽取10题。

设置很简单,职工可利用空余时间花上一两分钟便可完成一次闯关,大大提高了职工答题的频率,同时,题量少,反复练习得分率高。更重要的是,有竞赛就有奖励,积分排行前100名可获得奖励,这一手段提高了职工的答题动力。

可是,单单凭这些,小编还是有些不敢相信,为了一探究竟数据的真实性,从参与数的日增数和积分排行榜的变化来进行数据监控。

参与人次的变化:

拼图1

拼图2

积分累积的变化:

积分排行
从积分排行榜来看,职工相互竞争十分激烈,一直奋斗到活动最后一刻,最高分1531170,平均每天需要答对7655题!简直不敢相信!

这结果杠杠的,让小编叹服职工们的答题热情!通过线上闯关式知识竞赛的方式,大大激发了学习安全知识的自觉性,同时又强化了劳动安全意识。小伙伴们在工作中不忘遵守劳动安全,工作之余更能保持极大的热情参与劳动安全知识竞赛,小编向你们致敬,给你点赞,大家辛苦了!


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笑看风雪 砥砺前行——南阳工务人迎战风雪巡礼

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11月22日以来,豫西南普降中雪,为确保列车运行安全,合作伙伴南工段管内的焦柳线、宁西线各车间干部职工以雪为令,迅速启动除雪应急预案,应对降雪对线路设备带来的影响,各级包保干部严格盯控包保岗位,加强对一线生产的组织督导,并对天气情况全天侯严密监控,对管内的道岔、关键设备加强检查,组织职工及时清扫道岔积雪,避免积雪在低温下结成冰块影响道岔正常使用。风雪中,职工们不分昼夜,顶着严寒,冒着风雪奋斗在安全的第一线,保障着线路畅通无阻、列车正常运行。

24日“感恩节”,千里铁道线上他们忙碌的身影成为一道独特的风景,永远紧绷那根奋斗不息的弦,诠释着南工人的责任和担当,感恩有你,有我,有他,共同坚守,不忘初心,为旅客出行打造平安大道。

整装待发
整装待发–桐柏线路车间

各司其职
各司其职–平西线路车间

细致入微
细致入微–南阳西线路车间

盯控关键
盯控关键–南召线路车间

深夜坚守
深夜坚守–西坪线路车间


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青鱼互动动态:我司受邀出席华为连长社区内部交流会

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10月18日下午,深圳青鱼互动科技有限公司受邀参加了在华为培训基地开展的“2016年华为连长社区运营论坛峰会”。

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峰会上,青鱼互动陈利华与华为花粉俱乐部团长李冬春、华为硬件园地团长梁伟宁同台做了“游戏+:乐趣玩变组织”主题分享,从“游戏化的核心四要素”和“如何在工作中使用游戏化设计思维”两个方面展开,结合企业内部运营情况进行了经验交流。

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主题分享结束后,随即进入提问环节,大家伴着对知识的的渴求,纷纷踊跃举手提问,解答心中的疑惑,学习工作经验,并从中总结工作方法。

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通过此次内部交流峰会,给双方提供了一个很好的交流机会,相互分享学习工作经验,青鱼互动作为受邀的外部分享单位,标志着公司在游戏化领域的实践探索得到了一流企业的认可。


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月山工务段打造个性化学习平台

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人民铁道报月山7月5日电  “你觉得你的业务够牛吗?你认为你能智闯几关,来段微信答题平台试试看!”连日来,月山工务段干部职工与该段推出的 “答题闯关”学习游戏较上了劲。

“答题闯关”学习游戏是月山工务段为职工创新设计的个性化学习平台。自6月16日微信答题平台上线以来,参与答题职工超1.5万人次。学习游戏设闯关、排行榜、领取奖励3个子栏目,按照高铁、普速铁路建立了多达3000多道题目题库,内容涵盖技规、安规、维规、作业指导书等业务知识,与职工日常工作紧密结合,涉及线路工、防护员、道口工、探伤工等11个岗位。

“答题闯关”学习游戏借鉴大数据分析,对职工业务水平进行综合数据分析,针对不同岗位、不同技术水平的职工设计适合个人能力的题目,做到因材施教。干部职工可以随时随地通过微信答题平台检验自己岗位技能,人人争当业务牛人。

据悉,该段还将陆续在 “答题闯关”学习游戏中加入法律知识、管理知识、规章制度、安全 “红线”等相关内容,使题库更加符合安全生产实际,满足职工学习需求。

 


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洛阳供电段借力游戏化增强职工教育吸引力

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“尊敬的职工,请于规定时间登录洛供职教微信助手在线答题系统,准时参加段两纪热点考试。”近日,洛阳供电段的职工们都收到了一条这样的微信消息,这正是该段引入的微信在线考试系统,考试与新媒体有机结合,将“传统”与“潮流”碰撞出了新的火花。

 

为增强职工教育的吸引力和趣味性,早在几个月前,这个段职教科就利用手机微信平台,创新开发出了在线答题的板块,把各专业的业务习题采取闯关作答的形式发布到微信平台上,受到了广大职工特别是青工们的热烈追捧,激起大家的浓厚兴趣和挑战欲望。“高铁配电达人”“最牛轨道车司机”……答对的题目越多,不仅能够获得这些如此“给力”的称号,每周的前几名还有系统派发的红包作为奖励。该平台一经推出,就在全段范围内掀起了“学技术、学业务”的高涨热潮。

 

最近,该段又把“热点考场”搬进了微信平台,把总公司,铁路局近期发布的重点事项和重要文件,由段职教科整理做成在线题库,发布给全段2000多名干部职工。要求全段人员在规定的时间内完成答题测试,并设定了合格、优秀分数线,待整个考试结束后对测试结果进行通报。

 

相比以往的纸质试卷考试,运用微信等新媒体作为职工教育的媒介,将大大减少由于职工休假、换班通知不到位而无法及时参与考试的情况,作为现代生活的必需品,手机的普及刚好为新媒体的运用带来了巨大的方便,原来繁琐冗杂的考试流程逐渐被简化。

 

此外,不仅仅是在线答题和考试,接下来该段还将进一步开发出视频教学、在线书城等更多全新的功能,把微信打造成一个信息实时汇聚、共享的平台,将新媒体变为服务于众的新形式,贴近广大职工的工作和生活。

 


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洛阳工务段问答闯关系统案例

打开手机惊喜的发现积分排名第一的是探伤车间王尚伟,还得有微信红包。信息出自洛阳工务段职教科在2015年12月20开通的微信:“郑铁洛工教育”。爱玩微信的费成磊指着手机说:“咱们也在问答闯关里面答题得红包吧,这样一来既能学习业务,又可以增加点收入”!
在用微信聊天的现代社会,用手机阅读,用手机学习已经成为时尚,几乎成为职工的一种生活习惯,小小的手机代替了厚厚的书籍和考试的内容,从试运行以来,微信群已经有2735人次陆续加入,该群为职工提供了趣味性的抢红包业务知识问答,企业小助手理论知识题库,成为一线职工学习业务,增长知识的好帮手,在2016年过去的集中修中已经有1485人次通过该微信的答题闯关栏目领取红包787次。
为每名职工都能灵活掌握微信问答闯关栏目,增强趣味性,提升业务水平,着力打造“灵活性好,趣味性高”的多功能微信平台,职教科全员深入班组,生产点,利用工余时间,加好友,教方法,对年龄大的不会使用微信老职工进行面对面教使用的方法,共帮助27位职工学会了操作,全方位的覆盖了一线职工,为打造多功能的微信平台奠定了基础。
洛阳工务段职教科(该)微信群自开通运行以来,经研究,结合一线职工实际需求,先后开通了两大版块,一.企业小助手,二.答题闯关,包含五大工种,桥隧、线路、探伤、焊接、轨道车司机。共计九项内容,普铁桥隧工知识闯关达人、普铁线路工知识闯关、谁是最牛轨道车司机、普速铁路探伤工闯关、普速铁路驻站联络员闯关等,十三个题库,等不同需要的版块内容,职工可根据工种的不同,点开自己需要的相关栏目,就可以开始趣味性的抢红包问答闯关,同时微信还设有定期考试内容,在规定的时间,地点,监督的情况下完成远程考试。通过微信平台可以第一时间得到段上的相关资讯信息,极大方便了职工们的信息所需。
随时随地关注段上的大小事情。有职工在评论中留言说:“在也不用和工友们抢电脑了,我开始抢红包了”。
开设微信平台以来洛阳工务段职教科发布题库共计3285道,登陆该平台次数达2977次,受到铁路局关注和支持,段领导的肯定,增强了趣味性,调动了职工学习的积极性。该微信以成为段和职工点对点的学习方式。

洛阳工务段职教科


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顺丰问答闯关应用案例

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顺丰知识管理部通过问答闯关很好的传播了“爱问”功能。

顺丰问答模板

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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