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多层级的组织人员架构、无限层级的题库管理、智能数据关联、师资的任聘、续聘和解聘,一键式教学设施分配,教具设施的申请和领用。
多种学习场景自由创建
通过游戏化闯关竞赛、在线考试、多媒体学习和在线对战答题,在闯关训练中,不知不觉完成了练习,同时还获得了学习乐趣。
游戏化激励模式
在关卡训练中,所有关卡均可重复体验,自定义关卡闯关红包奖励机制和累计积分排行福利机制,对职工进行及时公平公开公正的激励,职工学习由被动变主动,由乏味变有趣。
培训过程全管理
创建培训班,从业务基础练兵、检验练习成果,到培训成果分析,实现整个培训流程的贯通。
可支配的智能学习机器人
通过智能机器人问答,用户说出问题关键词,智能机器人小助手从学习库中调取相应的资源,予以引导学习或解疑释惑。
完善的数据统计和查询
闯关答题的部门参与热度、答题红包奖赏记录、积分榜单查询、学习时长记录、每日一题数据详情统计,多维度全方面数据统计和查询功能。
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