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数字化人效业务概览
从"人、事、物"三个维度实现全域人才赋能数字化,通过人才能力数字化,从"人"层面解决为谁服务的问题;通过培训过程数字化,从"事"层面解决怎么服务的问题;通过智能物联赋能物理空间的数字化,从"物"层面解决用什么服务的问题。
人才培训
为企业提供一流的培训解决方案,通过"训前-训中-训后"全流程管理模式,以及线上线下融合的方式打通学习价值链,提供领先的学习内容、创新的学习模式、优秀的教师资源,难忘的学习体验,助力人才和企业的持续发展。
培训数字化平台
从资源管理、学习管理、活动管理、智能管理等4个方面构建互联网 + 培训数字化平台。融合各行各业多样学习场景于一体,程序不需要下载、用完即关,为用户随手学提供了极大的便利。
智慧校园解决方案
覆盖教学全流程,实现从教到学,从课堂到课外的多用户角色覆盖、数据从云到端全面打通,帮助教师提高教学效率,帮助学生实现个性化学习。
案例介绍
江西省电力职业技术学院"乐学"小程序
2020年"乐学"小程序上线之初,用于职工培训的221个电力生产课件、13248道题库等资源,全部面向学生开放,学生可以自主参加学习。而知识对战,好友PK赛、安全例图找茬等趣味化学习方式,与电力生产技能、安全知识的完美结合,寓教于乐。
呼和浩特铁路局职教系统建设
职工教育培训管理平台重点围绕资源管理、培训管理、学习管理、电子档案管理、证书管理及电子台账六大板块,构建了职教信息化闭环管理。青鱼助力对全局36个站段统一建设部署了职工教育培训管理平台。
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